篤行不怠繼往開來丨集團(tuán)召開2023半年度工作會議

2023-08-31 15:49:50

連雨不知春去，一晴方覺夏深，時序更替，半載時光，悄然而過。2023年8月6日，正值廈門一建65周年司慶之際，集團(tuán)2023半年度工作會議在福州總部召開，會議由集團(tuán)總經(jīng)理池商鈐主持，副總經(jīng)理陳穎、財務(wù)總監(jiān)吳文泉等領(lǐng)導(dǎo)以及集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人、部分項目經(jīng)理等出席會議。

會議通過項目管理分享、工作匯報、戰(zhàn)略部署、員工座談等，對集團(tuán)2023年上半年整體工作情況進(jìn)行了總結(jié)，聚焦下半年各項核心工作的鋪排，加強(qiáng)了各條線的溝通及專業(yè)賦能，為下半年的工作指明了方向。

項目管理分享

經(jīng)驗共分享，交流助提升

會議伊始，由漳州錦繡碧湖項目項目經(jīng)理倪惠明帶來該項目工作經(jīng)驗分享，倪經(jīng)理重點(diǎn)圍繞項目重難點(diǎn)、技術(shù)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、安全管理、材料管理、商務(wù)勞務(wù)管理、關(guān)系協(xié)調(diào)管理七大模塊，用豐富的案例全方面回顧了項目實施全過程，分享了項目全過程穿插施工亮點(diǎn)、實施難點(diǎn)、解決思路等，內(nèi)容全面豐富，為其他項目經(jīng)理突破管理瓶頸、提升經(jīng)營能力開拓了思路、提供了借鑒。

工作匯報

從復(fù)盤中啟發(fā)，在經(jīng)驗中前行

隨后，人力行政、技術(shù)質(zhì)量、項目管理、經(jīng)營成控、財務(wù)管理、黨務(wù)等各條線負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了專題工作匯報。各部門緊密對標(biāo)年度經(jīng)營目標(biāo)及部門各項管理指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析等方式，展示了上半年的工作成果和創(chuàng)新提升之處，并對存在的問題進(jìn)行了復(fù)盤分析，給出對應(yīng)的解決對策；明確下半年的工作目標(biāo)及關(guān)鍵行動策略，為確保全年目標(biāo)的達(dá)成制定了詳細(xì)的工作計劃與措施。

戰(zhàn)略部署

聚焦目標(biāo)達(dá)成，部署全局發(fā)展

集團(tuán)副總經(jīng)理王永遠(yuǎn)分別就財務(wù)管理和法務(wù)工作進(jìn)行了年中工作總結(jié)和下半年工作計劃，重點(diǎn)針對上半年法務(wù)工作中的特案，從案件特點(diǎn)、事實認(rèn)定、法律責(zé)任、審結(jié)情況等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的剖析，為類案提供借鑒，也讓項目部認(rèn)識到事前防范的重要性，加強(qiáng)內(nèi)部管控和風(fēng)險防范。

集團(tuán)總經(jīng)理池商鈐首先通報了2023年上半年經(jīng)營指標(biāo)完成情況，繼而針對下半年經(jīng)營目標(biāo)，提出了“強(qiáng)經(jīng)營、重生產(chǎn)、增效益、控風(fēng)險“的管理方針，并從信用分提升、經(jīng)營管理、項目管理、風(fēng)險管控等方面，闡明了各條線下半年具體的工作思路。

站在65周年的新起點(diǎn)，池總與全體一建人共勉，希望全員始終保持危機(jī)意識、責(zé)任意識、自我提升意識、協(xié)同工作意識，以實干成就實績，篤行不怠，繼往開來，堅定不移完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)！

員工座談

共憶韶華，總結(jié)過往再續(xù)新章

會議最后組織開展員工座談會，座談會上，與會人員各抒己見、暢所欲言，他們從自身工作崗位出發(fā)，分享了各自工作成長中的體會和感悟，表達(dá)了作為65周年老牌企業(yè)一員深深的歸屬感和自豪感，也表達(dá)了對集團(tuán)未來蓬勃發(fā)展的祝福等。最后，與會領(lǐng)導(dǎo)們也一同回顧了過去65年廈門一建砥礪奮進(jìn)的奮斗歷程，同時對集團(tuán)未來的發(fā)展提出了希望和要求。

2023年，65周歲的廈門一建集團(tuán)儼然已是萬噸巨輪，承載著我們疾馳在逐夢的航道上，我們都是這艘巨輪的主人，我們是休戚與共的命運(yùn)共同體。展望未來，大家紛紛表示，將不忘初心、堅定信心，繼續(xù)在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，切實擔(dān)負(fù)起繼續(xù)譜寫新篇章的歷史責(zé)任！