10月9日，隨著為期兩天的綜合素質(zhì)考評環(huán)節(jié)落下帷幕，廈門一建集團(tuán)2021年度項(xiàng)目序列人才選拔考核圓滿結(jié)束！

綜合素質(zhì)考評是本次人才選拔考核的第三輪環(huán)節(jié)，全面涵蓋了項(xiàng)目部各專業(yè)主管到項(xiàng)目經(jīng)理各層級的人才選拔。針對各專業(yè)崗位特點(diǎn)，分別圍繞項(xiàng)目管理規(guī)劃、施工總平圖策劃、商務(wù)管理策劃、自主選題匯報(bào)等內(nèi)容，采取現(xiàn)場/線上競職演講+答辯的方式，候選人利用本次選拔考核機(jī)會，圍繞自身履歷、專業(yè)、所選課題等內(nèi)容精心準(zhǔn)備匯報(bào)材料，在考核答辯環(huán)節(jié)各展才華，全方位展現(xiàn)了自身成長經(jīng)歷和專業(yè)知識水平。集團(tuán)總經(jīng)理黃茂文先生、常務(wù)副總經(jīng)理潘德誠先生、副總經(jīng)理王永遠(yuǎn)先生攜集團(tuán)各職能條線領(lǐng)導(dǎo)、專家出任評委，認(rèn)真聽取每位候選人的競職匯報(bào)，從臨場表現(xiàn)、匯報(bào)內(nèi)容、專業(yè)水準(zhǔn)及個人理念等多個維度進(jìn)行考核。　　廈門一建集團(tuán)高度重視人才發(fā)展，遵循科學(xué)的員工成長成才規(guī)律，不斷優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)和用人機(jī)制。本次項(xiàng)目序列人才選拔考核，從員工自主報(bào)名、業(yè)績和品評考核、筆試，再到本輪綜合素質(zhì)考評，集團(tuán)高管從考評形式、選題內(nèi)容、考核組織等各方面均親自深度參與，采取 “賽馬”與“識馬”相結(jié)合的方式，以能力和業(yè)績論英雄, 不熬年頭，不論資排輩，為年輕人提供公平競爭與晉升的機(jī)會。

　　“人才者，求之者愈出，置之則愈匱”。集團(tuán)始終秉持“尊重人才、培養(yǎng)人才、成就人才、共筑未來”的核心人才理念，努力培養(yǎng)和造就一支進(jìn)取向上、誠信務(wù)實(shí)、開放包容的人才隊(duì)伍。未來，集團(tuán)將持續(xù)拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，為集團(tuán)發(fā)展賦能，希望集團(tuán)全體同仁增強(qiáng)自身的進(jìn)取意識，全面提升自身綜合素質(zhì)能力，在廈門一建集團(tuán)的平臺上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，與集團(tuán)共同成長、共筑美好未來！